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Ressourcencoaching - Life-Coaching - Teamcoaching

Wenn man Menschen führen will, muss man hinter ihnen stehen.

Unser Coaching ist eine Methode zur Optimierung persönlicher Kompetenzen in Bezug zum individuellen beruflichen Anforderungsprofil und seiner praktischen Ausgestaltung. Da nicht zwischen "Berufsmensch" und "Privatmensch" getrennt werden kann, geht es in der Regel auch um die sogenannte "work-life-balance". Auf der Basis eines multimethodischen Persönlichkeitschecks entwickeln wir Ihr persönliches Lebens-, Lern- und Entwicklungskonzept.

Es unterstützt Sie in Ihrem Selbstmanagement, hilft Positionen zu klären, gangbare Wege der Konfliktbewältigung zu finden, vitalisiert Arbeitsbeziehungen, zeigt Alternativen und Perspektiven auf, analysiert die persönlichen Potenziale und fördert die zielgerichtete Entwicklung.

Als Instrument von Personalmanagement unterstützt Coaching die Institutionsstrategie und verbindet arbeitsplatzbezogene "Wertschöpfung" mit den persönlichen Entwicklungszielen der MitarbeiterInnen


Diagramm: Coaching


Siebert & Schmitt · www.siebert-schmitt.de · Stand 04/2016 · Gestaltung: www.er-de.com